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陳春花:疫情下,如何成為那個(gè)活下來的人?

2022-10-18 18:09:36責(zé)任編輯:陶衛(wèi)網(wǎng)

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陳春花:疫情下,如何成為那個(gè)活下來的人?.jpg

導(dǎo)讀:5月15日,陳春花教授特地趕到杭州參加由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、《浙商》雜志、《浙商》全國理事會(huì)共同主辦的“北京大學(xué)國家發(fā)展研究院杭州論壇暨《浙商》全國理事會(huì)春季沙龍活動(dòng)”,作為一個(gè)與企業(yè)走得比較近的學(xué)者,陳春花教授在會(huì)議上分享了自己在疫情期間的研究成果和觀點(diǎn),也與企業(yè)家們面對面進(jìn)行了實(shí)踐的交流。本文為現(xiàn)場實(shí)錄。


1

面對變化,理解“新常態(tài)”


這是我今年第一場線下論壇,我希望所有的一切都會(huì)越來越好。

今天一個(gè)非常大的變化,就是全球進(jìn)入“新常態(tài)”。

在“新常態(tài)”下,增長方式變了。以前的增長方式是用規(guī)模拉動(dòng),用出口拉動(dòng),用資源投入拉動(dòng),而現(xiàn)在換了一種方法,我們把這叫做“新常態(tài)”出現(xiàn)。換個(gè)角度說,全球的經(jīng)濟(jì)開始進(jìn)入一種增長方式改變、增長速度下調(diào)的狀態(tài)。

這一次的變化非常特殊。首先,這是一次左右互搏。如果想把疫情控制住,經(jīng)濟(jì)要停擺,如果想恢復(fù)經(jīng)濟(jì),疫情可能就防控不住。任何一邊處理不好,都是致命的。雖然各個(gè)地方的防控級別都在下調(diào),但是防控上我們依舊不能松懈。這樣的左右互搏會(huì)是一個(gè)相對長期的過程,這是“新常態(tài)”中很大的難題。

其次,全球經(jīng)濟(jì)衰退基本已成定局。有人問我中國經(jīng)濟(jì)什么時(shí)候可以恢復(fù)到正常的狀態(tài),我說如果全球的疫情沒有得到完全的防控,全球的經(jīng)濟(jì)沒恢復(fù),中國就沒有恢復(fù)。所有的經(jīng)濟(jì)都是一體的,不管討不討論全球化,它一定是一體的。


第三,從中長期來看,全球產(chǎn)業(yè)鏈一定重新布局,它可能不再是全球布局,會(huì)變成短鏈的、區(qū)域布局的。


有學(xué)者稱之為有限全球化,我基本上同意這個(gè)觀點(diǎn)。但這并不意味著在中國布局的全球產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)離開中國,因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)很重要的要求就是比較成本和效率,只要堅(jiān)持住低成本和高效率,就不會(huì)被轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)鏈的另一個(gè)重要的東西是要靠近消費(fèi)市場,中國有一個(gè)足夠大的消費(fèi)市場。但同時(shí)全球產(chǎn)業(yè)鏈布局也不會(huì)只留在中國,會(huì)更加多元化,會(huì)有新的布局在其他的地方。浙江在全球產(chǎn)業(yè)鏈中滲透到比較深,所以一定要去思考怎么去應(yīng)對這個(gè)變化。

在這次疫情下,我們還看到一些企業(yè)因此變得更強(qiáng)大。我們看到的機(jī)會(huì)是什么?是新的技術(shù)、科技的創(chuàng)新、數(shù)字化的能力,它們帶來新的發(fā)展可能性。


所以對企業(yè)和個(gè)人都要有要求。從企業(yè)的角度看,肯定是先活下來,然后想辦法變革自己,最后想辦法創(chuàng)造屬于你的未來,這三件事情在中長期一直都要做。那么從個(gè)人的角度,我們也必須調(diào)整,要學(xué)會(huì)與“新常態(tài)”共處,同時(shí)致力于自己的不可替代性,持續(xù)學(xué)習(xí),獲取機(jī)會(huì),提升能力。



2

調(diào)整認(rèn)知,與危機(jī)共處


我在2月全力以赴寫了一本書——《危機(jī)自救:企業(yè)逆境生存之道》,3月初快速完成上市。我寫這本書的時(shí)候,告訴自己一句話“當(dāng)事情飛速發(fā)生已然失去控制,唯一的方法就是自己靜下來”。只有安靜下來,其實(shí)才會(huì)有機(jī)會(huì)。我是一個(gè)跟企業(yè)呼吸比較近的一個(gè)學(xué)者,我必須要像企業(yè)一樣思考,必須寫一本書來告訴大家我們應(yīng)該怎么辦。

在這本書中,我核心講的第一個(gè)觀點(diǎn)就是要快速調(diào)整認(rèn)知。因?yàn)樵谝粋€(gè)變化的環(huán)境里,經(jīng)驗(yàn)的作用沒有認(rèn)知能力作用大。經(jīng)驗(yàn)是從遇到的問題中積累起來的,但是在一個(gè)變化的環(huán)境下,遇到的都是從沒遇到過的問題。那么在經(jīng)驗(yàn)沒用的時(shí)候,有用的就是認(rèn)知能力。


所謂認(rèn)知能力,就是外部輸入信息給你,你知道怎么認(rèn)識(shí)它并運(yùn)用它。比如我和一位企業(yè)家在疫情面前,我們的認(rèn)知能力就會(huì)不一樣,企業(yè)家的認(rèn)知會(huì)決定他的企業(yè)的發(fā)展,我的認(rèn)知會(huì)決定我寫一本書。

我們需要調(diào)整5個(gè)認(rèn)知。

1.與危機(jī)帶來的不確定性共處


就像我們要習(xí)慣戴口罩,我們要習(xí)慣人與人之間保持一定的距離,我們要習(xí)慣能夠在線解決問題時(shí)不在線下去解決,核心就是改變自己。


經(jīng)歷這次疫情,我們發(fā)現(xiàn)好像不需要那么忙活,可以跟家人多待一點(diǎn),也不需要那么多的聚會(huì),也不需要開那么多的會(huì),一切都是可以調(diào)整的。我希望我們可以把這樣的改變變成常態(tài),可以恢復(fù)消費(fèi),推動(dòng)經(jīng)濟(jì),但同時(shí)也不需要恢復(fù)聚會(huì)。這是第一個(gè)認(rèn)知的調(diào)整,核心要改變自己,要學(xué)會(huì)與危機(jī)帶來的不確定性共處。

2.堅(jiān)定自我發(fā)展的信心



優(yōu)秀管理者跟一般管理者有一個(gè)很大區(qū)別。一般的管理者行情好的時(shí)候,他做得很好,他告訴你是我做得很好,行情不好的時(shí)候他做不好,他跟你說是因?yàn)樾星椴缓?,這個(gè)叫一般管理者。優(yōu)秀的管理者是行情好的時(shí)候,他告訴你這是行情帶來的,和我關(guān)系不大,我運(yùn)氣比較好,當(dāng)行情不好的時(shí)候,他也會(huì)做得很好。為什么?因?yàn)閮?yōu)秀的管理者在行情不好的時(shí)候有機(jī)會(huì)表現(xiàn)出他超越行情邊界的能力。


所以我到任何一個(gè)企業(yè)去看管理者,我基本上就是看它的發(fā)展是不是超越行情。如果不是超越行情,我就是認(rèn)為他不是一個(gè)好的管理者。所以一個(gè)優(yōu)秀的管理者在認(rèn)知上要做到把經(jīng)營條件很清楚地界定為經(jīng)營條件,無論是否在危機(jī)中,絕不能變成限制條件,這樣在危機(jī)中一定會(huì)找到機(jī)會(huì),也會(huì)非常堅(jiān)定發(fā)展的信心。這次疫情中,我們看到非常多的企業(yè)是力競增長的,就是因?yàn)樗麄冊谝咔槠陂g還是堅(jiān)定地要發(fā)展,這時(shí)候他們的認(rèn)知就是對的。


3.你要學(xué)會(huì)的是不斷地進(jìn)化應(yīng)對,而不要去預(yù)測判斷



在巨大的不確定性中,沒有人可以預(yù)測得準(zhǔn)。正如很多人早期就問我,到底什么時(shí)候復(fù)工?到底什么時(shí)候復(fù)產(chǎn)?到底什么時(shí)候復(fù)市?到底什么時(shí)候開學(xué)?……我都說我不知道。很多人會(huì)說老師你不是做研究的嗎,你該知道。我說如果我說我知道,我告訴你也是騙你,因?yàn)檫@個(gè)病毒到現(xiàn)在都沒人真正認(rèn)識(shí)它。


面對一個(gè)完全不認(rèn)識(shí)的事物,其實(shí)你是沒有辦法做預(yù)測和判斷的。那我們能怎么做?其實(shí)就是不斷地應(yīng)對,保證有動(dòng)態(tài)的應(yīng)對能力,而不是去想預(yù)測準(zhǔn)確。


4.管理者一定要管理好情緒,自我調(diào)試好心態(tài)

管理者的心理定力其實(shí)是組織的情緒和組織的定力。一個(gè)組織有沒有穩(wěn)定性,由管理者決定。所以我一直要求企業(yè)家和管理者一定要自己能夠調(diào)適自己的心態(tài)。你要在面對這些問題的時(shí)候,告訴自己,要以一顆平常心、同理心、積極心、信心來應(yīng)對這些變化。

5.不確定的是環(huán)境,確定的是自己



把這一點(diǎn)深植于企業(yè)文化的,其實(shí)是華為。華為面臨來自一個(gè)強(qiáng)大國家的合圍,但19年依然是強(qiáng)勁增長,2020年的第一季度業(yè)績也還是非常好。



3

從生存到發(fā)展,要做5個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)


當(dāng)疫情變成一個(gè)全球事件的時(shí)候,我們的努力要更加長期和強(qiáng)勁。因此在應(yīng)對此次危機(jī)的時(shí)候,必須要做5件事情。


1.審慎經(jīng)營

很多人來問我,是不是抄底的機(jī)會(huì)到了?我說,在這么大的不確定面前,抄底這個(gè)詞盡量不要用,因?yàn)槟悴恢赖自谀睦?。這種情況下,審慎經(jīng)營必然是排在第一位的?;钕氯タ空l?靠自己,靠非常審慎地經(jīng)營。

如何審慎經(jīng)營,需要注意3點(diǎn):

第一,你得有能力去貢獻(xiàn)效率跟成本。



疫情影響著全球供應(yīng)需求,由此帶來完全不同的供應(yīng)結(jié)構(gòu)與成本結(jié)構(gòu),需要企業(yè)擁有更高的效率和更低成本的能力。在需求被抑制、被傷害,整個(gè)市場恢復(fù)很困難的情況下,物美價(jià)廉絕對是核心。因?yàn)樾枨蟛粫?huì)停,但購買力會(huì)改變。既然物美價(jià)廉是硬道理,如果想打硬仗,成本和效率就是核心關(guān)鍵。

前一陣我不斷被問,產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈會(huì)不會(huì)離開中國?美國出了政策,日本也出了政策,這些都是事實(shí)。但是我還是很認(rèn)真說不太會(huì),因?yàn)檫^去40年,我們奠定了足夠的成本能力和效率水平,你只要將這兩點(diǎn)保持住,問題就不大。


第二,人的生活方式改變,需要重構(gòu)商業(yè)模式



疫情全球防控帶來的不確定性,全方位影響人們的生活并深刻改變著人們的生活方式,需要重構(gòu)商業(yè)模式。你現(xiàn)在到線下店里去看,就會(huì)發(fā)現(xiàn),雖然很多人出來消費(fèi)了,但是大家還是很小心翼翼的,內(nèi)心里已經(jīng)埋下審慎消費(fèi)的概念。所以人的生活方式改,商業(yè)模式就會(huì)調(diào)。


第三,重構(gòu)價(jià)值體系



這次巨大的變化我稱之為“當(dāng)下的沖擊“,是一種超越傳統(tǒng)認(rèn)知的存在,需要重構(gòu)價(jià)值體系。我們以前會(huì)說一件事的影響會(huì)持續(xù)一段時(shí)間,而現(xiàn)下這種影響是立竿見影的,直接就是停擺,直接就是物理隔離,所有人之間的交往直接被調(diào)整。它意味著我們很多價(jià)值都會(huì)被重構(gòu),這種價(jià)值重構(gòu)其實(shí)就是認(rèn)知上的一個(gè)調(diào)整,要超越傳統(tǒng)認(rèn)知。


要做好審慎經(jīng)營,要做好打硬仗的準(zhǔn)備,這三點(diǎn)一定要認(rèn)真對待。

在審慎經(jīng)營上我給的行動(dòng)建議就是夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化內(nèi)功。



2.以當(dāng)期經(jīng)營為主,永遠(yuǎn)都要平衡當(dāng)期跟長期

我自己輔導(dǎo)企業(yè)也好,我自己去做企業(yè)也好,我都給自己一個(gè)明確的要求,就是當(dāng)期和長期的平衡?!拔覀円援?dāng)期經(jīng)營為主”這句話如果放在疫情前,放在我們的新經(jīng)濟(jì)高速增長的時(shí)候,我可能會(huì)告訴你要以更多的力量布局長期。但在“新常態(tài)”下,一定以當(dāng)期經(jīng)營為主,然后再來平衡當(dāng)期和長期。

我們靠什么來以當(dāng)期經(jīng)營為主?就做兩件事情:

第一件事情,一定要比別人更努力,以不亞于任何人的努力改造你的當(dāng)期業(yè)務(wù)。


舉個(gè)小的例子,在第一季度汽車行業(yè)整體份額下滑時(shí)候,一個(gè)專門供應(yīng)高端車零部件的汽車零部件供應(yīng)商,發(fā)現(xiàn)下滑的百分之四十幾份額是高端車,然而低端車反而需求量上漲。于是他以最快的速度要求研發(fā)部門、制造部門整體去做調(diào)整,以最短的時(shí)間以高端車供應(yīng)部件的品質(zhì)供應(yīng)低端車,但是價(jià)格大幅下滑10%。做了5個(gè)方向的創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)的調(diào)整后,它竟然比去年同期的訂單增加了50%。

所以并不是沒有機(jī)會(huì),你一定要以不亞于任何人的努力來解決你的當(dāng)期業(yè)務(wù)。當(dāng)期業(yè)務(wù)中,很多成本是可以調(diào)整的。我在我的課程中講過,我們的成本有非常多的浪費(fèi)構(gòu)成,你只要認(rèn)真去做,你一定是可以找出空間來。

第二件事情,關(guān)注當(dāng)期業(yè)績


當(dāng)期的業(yè)績最主要靠兩個(gè)東西:一個(gè)是整個(gè)組織系統(tǒng)的效率,一個(gè)是能跟顧客去溝通。如果你能夠去調(diào)整你的組織效率,如果你愿意去跟顧客直接做溝通,那你的當(dāng)期業(yè)務(wù)就可以獲得。

在講以當(dāng)期經(jīng)營為主的時(shí)候,我就給你這兩個(gè)建議,但是我們依然不會(huì)放棄長期,任何一個(gè)企業(yè)經(jīng)營都是當(dāng)期與長期平衡。


那我們長期怎么做?開放你的組織去做一些布局,然后你才能夠找到一些新的可能性。


總而言之,把當(dāng)下做好,你做好當(dāng)下你就會(huì)有未來。



3.有能力的企業(yè),要關(guān)注產(chǎn)業(yè)伙伴與價(jià)值伙伴的共生

在這樣大的疫情沖擊下,非常多的中小企業(yè)是非常艱難的,但我們一定要懂一件事情,任何一個(gè)企業(yè)都不能獨(dú)立于產(chǎn)業(yè)鏈活下來。


我在04年的時(shí)候?qū)戇^一本書,叫做《爭奪價(jià)值鏈》。那時(shí)我就堅(jiān)定了一個(gè)認(rèn)知:不是企業(yè)跟企業(yè)競爭,其實(shí)是價(jià)值鏈跟價(jià)值鏈競爭。所以如果你有能力讓整條價(jià)值鏈活下來,基本上大家都可以活下來。如果整個(gè)價(jià)值鏈死掉,獨(dú)獨(dú)一家企業(yè)是活不了的。當(dāng)然我們現(xiàn)在已經(jīng)稱之為生態(tài)鏈了。


我對復(fù)工復(fù)產(chǎn)不特別擔(dān)心,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)家們都會(huì)非常努力做這件事情,我最擔(dān)心的是市場如何恢復(fù),在防控下怎么讓市場活躍、讓消費(fèi)活躍,其實(shí)這是根本需要解決的問題。只有真正的市場活躍、消費(fèi)活躍,我們才可以拉動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)。所以這其實(shí)是一個(gè)生態(tài)氛圍。

在我過去30年研究當(dāng)中,有一條線就是專門研究那些活過50年、100年、200年的企業(yè),它們在生存下來的過程中一定是經(jīng)過一些危機(jī)的檢驗(yàn)的。


中國企業(yè)沒有經(jīng)歷過特大危機(jī)的檢驗(yàn),過去40年我們都是增長的環(huán)境,這一次開始遇到負(fù)增長,這是個(gè)檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì),如果在這一次檢驗(yàn)中能夠熬過去,那算是第一次接受了徹底的檢驗(yàn)。


在過去的歷史中,我們會(huì)看到那些真正經(jīng)歷過特殊危機(jī)環(huán)境還可以漲的企業(yè)還是很多的,原因是什么?其實(shí)就是生態(tài)伙伴、價(jià)值伙伴的共生。美國走出“大蕭條”,大家都講是因?yàn)榱_斯福新政,但是其中還有一個(gè)很重要的運(yùn)動(dòng)叫藍(lán)鷹運(yùn)動(dòng)。當(dāng)時(shí)有250萬家企業(yè)參與藍(lán)鷹運(yùn)動(dòng),不裁員,堅(jiān)定經(jīng)營。


我為什么對中小企業(yè)這么在意,因?yàn)槿绻行∑髽I(yè)都活下來,我們的失業(yè)率就會(huì)下來,那我們才會(huì)真正有機(jī)會(huì)走出經(jīng)濟(jì)的衰退。當(dāng)然如果你的能力沒那么大,那還是專注于讓自己先活下來,但一旦你有能力,我希望你盡可能讓你的生態(tài)伙伴活下來。因?yàn)橐豢么髽涫呛茈y活的,它必須是個(gè)森林。



4.在線、數(shù)字化是一個(gè)必選項(xiàng)

我大概是在學(xué)界比較早不斷地鼓勵(lì)大家數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人,我自己也在2013年重回企業(yè)去帶企業(yè)整體轉(zhuǎn)型。


杭州是個(gè)特殊的地方,因?yàn)楹贾菀I(lǐng)了中國消費(fèi)和零售領(lǐng)域的在線化、數(shù)字化。曾經(jīng)電子商務(wù)數(shù)字技術(shù)剛起來的時(shí)候,非常多制造業(yè)都很緊張,對虛體沖擊實(shí)體的討論很厲害。


那時(shí)有人來問我怎么看待時(shí),我的答案跟很多人不一樣,我不認(rèn)為虛體經(jīng)濟(jì)會(huì)沖擊實(shí)體經(jīng)濟(jì)。因?yàn)檫@是兩個(gè)技術(shù)、兩個(gè)世界的融合,不是誰沖擊誰,而是必須融合。


為什么必須融合?原因在于技術(shù)幫助我們拓展了更大的空間。原來我們只有一個(gè)線下的世界,現(xiàn)在我們又多了一個(gè)線上的世界。這次的疫情最明顯的特征就是線下的物理世界停擺,線上的數(shù)字世界非常豐富活躍。所以你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在線化、數(shù)字化是一個(gè)必選項(xiàng),不管你做什么行業(yè)都得接受。

在這次零售業(yè)沖擊熱別大的情況下,有一家企業(yè)做得很好,就是天虹百貨。它的業(yè)績比去年同期漲,原因就是它第一個(gè)做直播導(dǎo)購,并且讓所有的人都可以去做直播導(dǎo)購,它也是第一個(gè)讓所有的店全部去做物流配送。別人都不能做事的時(shí)候,能做,訂單就很多,多到公司所有高管和中層管理人員全部變成快遞員。這就是數(shù)字化的改變。


疫情間所有大學(xué)都能開學(xué),原因是什么?就是有一些能夠提供在線大學(xué)的平臺(tái)在幫我們,就像智慧樹這家公司,它可以讓非常多大學(xué)同時(shí)開學(xué)。今天你會(huì)發(fā)現(xiàn),在線下解決不了的問題,在線上都可以幫你解決。


在一次連線訪問中,我被問到如果讓我去一家很小的餐館當(dāng)老板,我怎么辦。我說如果是個(gè)很小的餐館就非常好辦,我就找兩個(gè)快遞小哥,跟他簽好合約,讓他全力以赴只送我這家店。然后我只服務(wù)20家,天天給他們送餐,我覺得這樣我應(yīng)該就可以活下來。


疫情期間所有隔離在家的人最大的難題就是做飯,雖然做飯可以增加感情,其實(shí)也增加痛苦。不是說愿不愿意做,而是做不出花樣。如果有個(gè)餐館按家庭套餐定制給你天天送,而且比自己做便宜,我覺得這個(gè)餐館一定能活下去。


為什么這么多做堂食的餐館都關(guān)掉了,就是沒有能力線上化,菜還是好吃的,在家也是想吃的,但是你要能和顧客對接上,你一定要有能力去做線上交流。如果你還不具備數(shù)字化能力的話,在新常態(tài)下你會(huì)被淘汰,數(shù)字化能力已經(jīng)是基本生存能力。



5.企業(yè)家的經(jīng)營意志力

越是在非常困難的情況下就越要靠企業(yè)家的經(jīng)營意志力,靠企業(yè)家精神。無論是我在08年金融危機(jī)時(shí)為企業(yè)家寫的《冬天的作為》,還是這一次疫情期間寫的《危機(jī)自救》,我最后都是寫經(jīng)營的意志力,在危機(jī)中企業(yè)家一定要成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。

即使今天個(gè)體很強(qiáng)大,員工很重要,但我在組織研究的范疇中還是要告訴大家領(lǐng)導(dǎo)者更重要,因?yàn)樵谖C(jī)當(dāng)中企業(yè)家是指南針,他能告訴人們方向在哪里,他能夠讓人們有依靠,這個(gè)非常關(guān)鍵。


我一直研究企業(yè)成長,我們在任何危機(jī)下都看到成長的公司,其實(shí)就是由管理者的態(tài)度決定。最近一段時(shí)間,非常多的企業(yè)家去做直播,大家還在PK誰賣得多誰賣得少,我覺得所有做這些評估的人都是錯(cuò)的,只要企業(yè)家肯上去做直播,就是對的,不存在多與少的問題。為什么?因?yàn)檫@個(gè)行動(dòng)才是最關(guān)鍵的,它會(huì)給員工信心,也會(huì)給大家?guī)椭K宰詈髥栴}的焦點(diǎn)都會(huì)落在領(lǐng)導(dǎo)者身上。



如果我們想在后疫情時(shí)代真正能夠獲取發(fā)展的機(jī)會(huì),我希望你能夠認(rèn)真做這5件事情。


4

共生協(xié)同,是一種生存選擇方式


2019年年底我為2020年寫新年寄語,當(dāng)時(shí)我用了一個(gè)詞“涅槃時(shí)刻”。我那時(shí)候不知道會(huì)面臨這場危機(jī),但即使沒有疫情,其他的沖擊也會(huì)來,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代的確就是一個(gè)巨變的不確定的時(shí)代。

在這個(gè)巨變的時(shí)代中,我們每個(gè)人都至少要做四件事情。

第一,挑戰(zhàn)自己,方有未來。

因?yàn)榛谶^去的認(rèn)知,你走不到未來。我在過去兩三年中講得最多的一句話,就是“沿著舊地圖找不到新大陸”。像我們做老師的,我們過去的認(rèn)知都是在線下上課,我們?nèi)绻荒苌暇€下課,這一次就全覆滅。我們雖然被逼全部改成線上課,但是如果老師們不喜歡線上課,還是在基于過去的認(rèn)知,是走不到未來的。

第二,做好自己,方可共生。


一定要記住,我們在今天一定是共生的方式。不管中美之間是什么樣的摩擦,有一個(gè)根本的事實(shí),就是我們必須共生協(xié)同。如果你不能夠做好自己,別人就不會(huì)跟你共生。你一定要把自己做好,你就會(huì)有機(jī)會(huì)。

第三,先有利他,方能利己。


在這個(gè)疫情當(dāng)中我們每個(gè)人最大的感受是什么?就是息息相關(guān)。彼此的關(guān)聯(lián)是非常非常密切的,沒有一個(gè)人可以是旁觀者,沒有一個(gè)人可以獨(dú)善其身。你一定要想辦法告訴自己,只有利他才會(huì)利己。我比較早討論這個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候,我們學(xué)界跟我的爭論比較多,我們學(xué)界就說人本是自私的,怎么可能先利他呢?我說正是因?yàn)槿吮臼亲运降模运疟仨毨斫鉃樽约阂脖仨毨?,然后你才可以存活,因?yàn)闆]有人可以獨(dú)善其身。


第四,這是結(jié)束,這是開始。


我覺得疫情期間用這句話更恰當(dāng),我們今天所有的東西在疫情之下好像結(jié)束了,但是在疫情結(jié)束的時(shí)候,其實(shí)所有東西重新開始。你如果懂這個(gè)道理,你根本不用太擔(dān)心。我前段時(shí)間被訪問,問我如何看后疫情期中小企業(yè)的機(jī)會(huì),我說,即使在疫情下,看最近的數(shù)據(jù),除了中心城市像上海、北京、深圳、廣州這些比較嚴(yán)控的地方,其他地方市場的恢復(fù)已經(jīng)接近80%了。這么高的一個(gè)恢復(fù)量,就等于我們很多企業(yè)是有機(jī)會(huì)的。這是結(jié)束,也是開始。


我最后我用一句話來結(jié)束今天的交流,那些真正活在未來的人,其實(shí)只做了一件事情,就是跟他自己的心,跟現(xiàn)在的自己作斗爭。只要能夠不斷地跟現(xiàn)在的自己做斗爭,其實(shí)就有機(jī)會(huì)活在未來。(本文完)


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