去年這個(gè)時(shí)候，我們還在談?wù)摻ㄌ招袠I(yè)行情好與不好，未來(lái)發(fā)展會(huì)如何，是否轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)。今年，突如其來(lái)的疫情打破了一切。不要說(shuō)轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)，能夠穩(wěn)定工作，按時(shí)領(lǐng)薪，就已經(jīng)成為了一種幸福。在以往，就業(yè)只是個(gè)人的事情，換個(gè)工作而已，實(shí)在不行去送外賣。但如今，就業(yè)卻成為了社會(huì)整體事件，需要從上到下一起努力解決的系統(tǒng)性問(wèn)題。

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時(shí)代的一?；遥涞絺€(gè)人頭上，就是一座山。在我們國(guó)家并不久遠(yuǎn)的歷史中，也曾遇到過(guò)多次社會(huì)性的就業(yè)問(wèn)題。在不同的時(shí)代，解決方案也不一致。由于資料有限，可以簡(jiǎn)單來(lái)觀察一下。

在土地承包落戶，農(nóng)村公社時(shí)代，國(guó)家遇到重大經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候（如前蘇聯(lián)中斷援華項(xiàng)目和資金，大量工業(yè)項(xiàng)目無(wú)法落地），國(guó)家通過(guò)數(shù)次“上山下鄉(xiāng)”運(yùn)動(dòng)，將一大批的待業(yè)青年送到農(nóng)村和邊疆去工作生活（1960年、1968年、1975年）。在那個(gè)時(shí)間段，城市的經(jīng)濟(jì)無(wú)法承擔(dān)龐大人群的就業(yè)，可以從某個(gè)角度認(rèn)為，公社化的農(nóng)村承接了大量的就業(yè)人口。許多青年的青春歲月甚至一生就此獻(xiàn)給了農(nóng)村。

在農(nóng)村開始實(shí)行承包到戶之后，農(nóng)村基本已經(jīng)無(wú)法承接新來(lái)的城鎮(zhèn)就業(yè)人口。1980年左右的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，大量的城鎮(zhèn)失業(yè)青年（1千萬(wàn)~4千萬(wàn)）導(dǎo)致社會(huì)秩序出現(xiàn)混亂，因而也使得開始出現(xiàn)了第一次“兩個(gè)嚴(yán)打”活動(dòng)。

改革開放之后，也存在大量就業(yè)問(wèn)題。由于無(wú)法繼續(xù)通過(guò)上山下鄉(xiāng)活動(dòng)來(lái)將待業(yè)青年推向農(nóng)村，因而國(guó)家要求大量的國(guó)企內(nèi)部和事業(yè)機(jī)構(gòu)，承接吸納待業(yè)青年，使得“五個(gè)人的飯十個(gè)人吃”，這樣的措施是國(guó)企和事業(yè)單位效率低下的一大助因，并在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)為人所詬病，成為一些公知反復(fù)攻擊政府機(jī)構(gòu)和國(guó)企的目標(biāo)。

1991-1995年間，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了高增長(zhǎng)率和高投資增長(zhǎng)率，但并沒有出現(xiàn)對(duì)應(yīng)的高就業(yè)率。其中一個(gè)主要的原因，就是大量城市國(guó)企工人下崗（3000余萬(wàn)），在再找工作的過(guò)程中，就業(yè)數(shù)據(jù)并沒有隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)變好。這個(gè)期間，由于失業(yè)率導(dǎo)致的社會(huì)治安事件明顯提升，因此也出現(xiàn)了第二次“嚴(yán)打”。

2000年之后的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，國(guó)家通過(guò)高校擴(kuò)招等方案，將大量的青年引入到學(xué)校里，形成了強(qiáng)大的勞動(dòng)力儲(chǔ)備池，一方面可以吸納大量的勞動(dòng)力，另一方面通過(guò)教育培訓(xùn)，可以極大的提升勞動(dòng)力素質(zhì)。

在2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)里，由于國(guó)家的持續(xù)進(jìn)步發(fā)展，已經(jīng)積累了較強(qiáng)的實(shí)力。因而，在2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生時(shí)，國(guó)家通過(guò)“四萬(wàn)億”經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，以及帶動(dòng)更多的地方經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，使得國(guó)內(nèi)非但沒有出現(xiàn)很大的失業(yè)問(wèn)題，反而各行各業(yè)因此得到了更進(jìn)一步的發(fā)展。

2020年，這次的危機(jī)與以往大不同，屬于疫情導(dǎo)致社會(huì)秩序出現(xiàn)混亂，但也導(dǎo)致了大量的失業(yè)存在?？梢钥吹?，在面臨危機(jī)的時(shí)候，我們已經(jīng)有相當(dāng)強(qiáng)大的國(guó)力來(lái)支持。在這次危機(jī)之中，國(guó)企、事業(yè)單位依然沖在就業(yè)前面，提供了大量的就業(yè)崗位。而高校也進(jìn)一步擴(kuò)招，研究生和博士生的招生數(shù)量得到進(jìn)一步的擴(kuò)大，一方面緩解了一定的就業(yè)壓力，另一方面，也為產(chǎn)業(yè)升級(jí)儲(chǔ)備了更多的人才。

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縱觀失業(yè)與對(duì)應(yīng)解決方案的發(fā)展歷史，可以看到隨著國(guó)家國(guó)力蒸蒸日上，面對(duì)勞動(dòng)人口就業(yè)方面，有了更多更全面的方法去解決。

在企業(yè)發(fā)展層面，減員增效創(chuàng)造更大利益永遠(yuǎn)是主題，因此在不景氣的時(shí)期，公司裁員很可能是常態(tài)。在國(guó)家穩(wěn)定層面，人們公平公正、安居樂(lè)業(yè)、繁榮穩(wěn)定是永遠(yuǎn)主題。

因此，筆者以為，在目前的境況下，為了做好對(duì)于可能出現(xiàn)的就業(yè)狀況，我們需要作出更加積極的態(tài)度去面對(duì)。

待業(yè)期間在選擇就業(yè)時(shí)，一方面，通過(guò)現(xiàn)代通訊技術(shù)，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊恍┢脚_(tái)，如江西省的勞動(dòng)人員可以關(guān)注江西人社這樣的信息平臺(tái)，上面幾乎每天都會(huì)有大量事業(yè)單位的招聘信息發(fā)布，而且不少崗位可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)云招聘，信息真實(shí)可信。另一方面，在就業(yè)困難時(shí)期，可以關(guān)注政府的相關(guān)信息，看是否符合當(dāng)?shù)氐氖I(yè)補(bǔ)助政策，如果符合要求，可以進(jìn)行申領(lǐng)。當(dāng)然，如果略有積蓄，可以考慮在待業(yè)期間進(jìn)行一些技能培訓(xùn)，目前國(guó)家對(duì)于技能培訓(xùn)的補(bǔ)助力度是相當(dāng)大的。

待業(yè)會(huì)給人帶來(lái)很多的困擾和困難，但生活總得繼續(xù)。積極一些，擴(kuò)大信息來(lái)源，總歸是會(huì)有幫助的。

王明華

畢業(yè)于陜西科技大學(xué)，現(xiàn)就職江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院材料與機(jī)械工程學(xué)院陶瓷工程專業(yè)教師。希望碎片化的知識(shí)與觀點(diǎn)，能夠?yàn)榻ㄌ招袠I(yè)添磚加瓦。